Autentycznie zaangażowany i zmotywowany wewnętrznie zespół nauczycieli to podstawa dobrze funkcjonującej szkoły. Jak to zrobić bez rygorystycznego nadzoru i narzędzi opartych na strachu? Zastanowimy się, jaką rolę odgrywają komunikacja, autonomia i relacje. W jaki sposób dyrektor może udzielać wsparcia nauczycielom/nauczycielkom?
nauczycielka konsultantka ds. doskonalenia oświatowej kadry kierowniczej w ODN w Poznaniu. Specjalistka od awansu zawodowego nauczycieli. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej, doradczyni metodycznej i dyrektorki szkoły. Interesuje się procesami w zakresie rozwijania umiejętności interpersonalnych, osobistych i społecznych.
Artykuł powstał w ramach projektu Cyfrowa Szkoła Wielkopolsk@ 2030,współfinansowanego przez Unię Europejską, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027.